Фрунзенский районный суд г. Владимира

Запросы ОПФР по постановлению Правительства РФ от 28.06.2021 № 1037

Часы работы суда:

понедельник-четверг:

8:30-17:30
пятница:
8:30-16:15
перерыв на обед:
13:00-13:45
суббота-воскресенье: выходной

График работы
ПРИЁМНОЙ СУДА:
понедельник-четверг:
8:30-17:30
пятница:
8:30-16:15

Приём исковых заявлений
проводится помощниками
судей и консультантом
суда по адресу
ул. Б.Нижегородская 67а
в кабинете № 3
понедельник-четверг:
8:30-17:30
пятница:

08:30-16:15

Телефон: 8(4922)32-36-94

Факс: 8(4922)32-42-61

Личный приём граждан
Председатель суда
Антонова Н.В.
понедельник:
10:00-12:00

Выдача документов:
отделом обеспечения судопроизводства по гражданским делам
ул. Б.Нижегородская 67а
каб.№2 тел. 8(4922)32-39-57
отделом обеспечения судопроизводства по уголовным делам
ул. Б.Нижегородская 65е
каб.№2 тел. 8(4922)77-86-42
архивом суда
ул. Б.Нижегородская 65е
каб.№8 тел. 8(4922)77-86-43
Часы приёма:
Понедельник:
с 9:00 до 12:00
Вторник:
с 14:30 до 17:00
Среда:
с 10:00 до 12:30
Четверг:
с 14:30 до 17:00
Пятница:
с 10:00 до 12:30

ПРЕСС-СЛУЖБА

Новости

Новость от 17.04.2026

Фрунзенским районным судом г. Владимира рассмотрено гражданское дело о защите трудовых прав.

версия для печати

Во Фрунзенский районный суд обратилась жительница г. Владимира с иском о защите трудовых прав, в обосновании указав, что между ней и одной из пекарен г. Владимира был заключен трудовой договор. Работала она в периоды с 13 марта 2023 года по 23 октября 2024 года, с 24 февраля 2025 года по 6 ноября 2025 года. За время работы работодатель не сообщал в Социальный фонд России сведения об истце, как о застрахованном лице, не рассчитывал и не уплачивал страховые взносы и НДФЛ. Кроме того с 10 июля 2025 года по настоящее время работодатель не допускает истца к работе. Заявление об увольнении было направлено в адрес работодателя, однако оно не исполнено, трудовая книжка не выдана истцу, в связи с чем она не может устроиться на другую работу.
Просила суд обязать ответчика направить в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Владимирской области сведения об истце как о застрахованном лице за периоды ее работы, исчислить и уплатить страховые взносы и налоги, оформить увольнение и внести запись в трудовую книжку, выдать ей трудовую книжку и сведения о трудовой деятельности, выплатить средний заработок за время вынужденного прогула, компенсацию за неиспользованный отпуск за период ее работы, а также компенсацию морального вреда.

Разрешив спор, оценив представленные и собранные по делу доказательства, суд пришел к выводу о правомерности заявленных требований, удовлетворил их в полном объёме.

Решение суда вступило в законную силу.

Объединенная пресс-служба судов общей юрисдикции Владимирской области.

опубликовано 21.04.2026 15:06 (МСК)