Фрунзенский районный суд г. Владимира объявляет об открытии вакансии федеральной государственной гражданской службы по старшей группе должностей федеральной государственной гражданской службы категории «специалисты»

главный специалист

в отдел обеспечения судопроизводства по уголовным делам

Претенденты на должность - граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, включающим базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.

Требования к уровню образования - наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата по направлению подготовки (специальности) «Правоведение» либо «Юриспруденция».

Требования к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки к претендентам не предъявляются.

Претендент должен знать:

государственный язык Российской Федерации;

основы Конституции Российской Федерации;

Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ»;

Положение о порядке подготовки и оформления служебных документов федеральными судами общей юрисдикции, утвержденное приказом Судебного департамента при Верховном Судей Российской Федерации от 04 февраля 2016 г. № 23;

Инструкцию по судебному делопроизводству в районном суде, утвержденную приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 29 декабря 2003 г. № 36;

Правила поведения работников аппарата суда, утвержденные Постановление Совета судей Российской Федерации от 27 апреля 2006 г. № 156.

Претендент должен уметь:

составлять и оформлять процессуальные документы;

работать со справочно-правовыми системами (Консультант и др.);

работать с подсистемами Государственной автоматизированной системы «Правосудие»

В соответствии со статьей 50 Федерального закона № 79-ФЗ и Указом Президента Российской Федерации от 25.07.2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих» месячный оклад главного специалиста в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы составляет – 16706 руб., ежемесячное денежное поощрение – 5012 руб., ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы 20 – 30 %, ежемесячный оклад за присвоенный классный чин 9809-11648 руб., а также иные выплаты, в том числе за выполнение особо важных заданий. Минимальный размер денежного содержания составляет 25059 руб. (без учета иных выплат), максимальный размер 43388 руб.

Адрес приема документов: г. Владимир, ул. Большая Нижегородская, д. 67а, отдел государственной службы, кадров и делопроизводства, с 10.00 до 13.00 и с 14.00 до 16.00, телефон для справок: 8 (4922) 32-53-26.

Последний день приема документов – 17 марта 2025 года.

Дата проведения собеседования: 18 марта 2025 года.

Гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:

- личное заявление;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету, с приложением фотографий, выполненных на матовой бумаге в черно-белом или цветном изображении без уголка (1 фото 4x6);

- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН);

- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (СНИЛС);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, а также по желанию гражданина копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

- копии документов воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

- заявление (согласие) на обработку персональных данных;

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности государственной гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 г. № 2867-р. Указанные сведения предоставляются за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу;

- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001- ГС/у).

Методы оценки профессиональных и личностных качеств претендентов:

- индивидуальное собеседование.

В рамках индивидуального собеседования задаются вопросы, направленные на оценку профессионального уровня кандидата.

По результатам собеседования издается приказ Фрунзенского районного суда г. Владимира о назначении на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт.